Ответить | Перейти к списку сообщений | Предыдущее сообщение | Следующее сообщение | Предыдущее в ветке | Следующее в ветке

Cavers Mailing List     № 6103

Размышления о спелеоэтике

Автор: Victor Komarov
Дата: 2 Jul 2004

Добрый день, Александр и все.

Sent: Friday, July 02, 2004 2:58 PM
Subject: [CML #6096] Re: Записка Юлии Тимошевской

> Ну а насчет конкретной пещеры - вопрос конечно сложный и должен
> решаться для каждого прецендента индивидуально.

Это действительно так.

В целом вопрос состоит из теоретической и практической "плоскостей".

А. "Теоретическая плоскость"

Что мы имеем:
1. Похожие проблемы возникли одновременно у двух пар коллективов в одном нашем карстовом районе.

2. Коллективы не смогли их спокойно между собой решить, и остальные спелеологи не остались равнодушными.
Оно и верно, завтра с чем-то подобным могут столкнуться и другие коллективы.
Это значит, что вопросы спелеоэтики мало проработаны и ясны среди наших спелеологов.

3. Дискуссия в рассылке позволит нам узнать: насколько всё же эти вопросы осознаются и понимаются.

Ясно, чтобы проблемы, связанные с исследованиями одной пещеры разными лицами и коллективами постоянно не возникали, их надо постараться совместно осмыслить, урегулировать на уровне "права", в теории, и разработать рекомендации по этому вопросу.

 Это можно сделать после летнего сезона, осенью.

Б. "Практическая плоскость"

"Время не ждёт" - экспедиции готовятся и разворачиваются.

Поэтому стоит постараться вместе продумать варианты, срабатывающие в данный момент.
Остаётся надеяться что коллективы и их лидеры будут реалистами и дипломатами одновременно

> А вообще - народ одно дело делаем!

и найдут приемлемые в конкретных ситуациях варианты.

Потом совместно выработаются правильные "словесные аранжировки" для представления достигнутых результатов в средствах массовой информации.

Случай из моей практики.

В ноябре 1989 года нашей группе (4 чел., рук В.Киселёв) удалось найти далеко идущие продолжения п.Хабю. Мы не скрывали это.
Подолжения пещеры природа хорошо замаскировала.
Например, в галерее шириной около 30 метров непросто между глыб увидеть нужную, идущую в следующую часть пещеры щель, среди изобилия похожих щелей.

Наши друзья из других городов (Ростова-на-Дону и Красноярска) решили приобщиться к зимним исследованиям 1990 года и приехали самостоятельно.
До этого никто из них в пещере за сифоном не был.
В 1987 году мощный паводок не позволил ростовской команде погрузиться в первый сифон Хабю.

Я приехал раньше нашей группы.
Встретился с ростовчанами и, не долго думая, направился с ними на прохождение узкого хода в конце Средней части пещеры, остановившего нас в прошлый раз.
Почти 100 м "шкурник" вывел нас в просторные галереи Дальней части, где мы дошли до водопада.

Потом подъехали красноярцы.
Они нацеливались на восхождение в большом зале, которым оканчивалась Ближняя часть пещеры.
Для "разминки" я предложил им сделать восхождение на водопад в Дальней части.
Что и было успешно сделано.
И мы вместе дошли до сифона и до завала в другом продолжении.

Поработали все тогда славно - "мало" никому не показалось.

Оставаясь "по большому счёту" друзьями и коллегами, по "меньшему счёту" у некоторых в нашем творческом коллективе были свои пока "не разрешённые вопросы" на уровне спелеоколлективов.

"Неразрешённые вопросы" в той или иной степени потом разрешились.
 А практическое сотрудничество оказалось плодотворным и продолжилось: материалы следуюшей красноярской экспедиции в пещеру были посланы нам с предложением снова вместе поработать.

Мало проработанные, не ясные вопросы формальной принадлежности исследовательского проекта в п.Хабю и окрестных пещерах к конкретным коллективам в те годы не возникали.
Была небольшая группа людей хорошо знающих пещеру Хабю и предлагавшая направления для первообследования желающим приобщиться в работам.
И получавшая от них результаты работ.
Вклад каждого человека, коллектива в общее дело исследований просто фиксировался и отмечался.

Вывод.

Конкретные варианты решений практического сотрудничества в каждом отдельном случае свои.
Чтобы найти из них оптимальные, надо подумать и поискать как коллективам так и их лидерам.

Думаю, что лучше всего это успокоится и "сесть за стол переговоров", а не идти "тропой войны", словесной в том числе.
Будет на то ваша добрая воля - взаимоприемлемые варианты будут обязательно найдены.

Уверен.

Попробуйте, положительный результат значительно превысит усилия по его достижению.

Всего доброго,

--
Виктор Комаров < >

Ответить | Перейти к списку сообщений | Предыдущее сообщение | Следующее сообщение | Предыдущее в ветке | Следующее в ветке

CML archive browser created by Pavel Gulchouck